判斷題隨著越來(lái)越多的組織從價(jià)值鏈的角度來(lái)管理它們的運(yùn)營(yíng)括動(dòng),運(yùn)營(yíng)管理對(duì)于成功組織所起的戰(zhàn)略作用更加顯著了。()
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8.單項(xiàng)選擇題批量定制需要()和持續(xù)顧客對(duì)話溝通。
A、ISO9000認(rèn)證
B、標(biāo)準(zhǔn)化
C、彈性生產(chǎn)
D、員工的增長(zhǎng)
9.單項(xiàng)選擇題公司通過(guò)()可以為顧客在他們希望的時(shí)間和地點(diǎn)、以他們希望的方式提供產(chǎn)品。
A、360度反饋法
B、批量定制
C、更多的對(duì)即時(shí)制方法的依賴(lài)
D、標(biāo)準(zhǔn)化
10.單項(xiàng)選擇題ISO9000是()。
A、由歐盟確立的一套生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
B、一種全面質(zhì)量管理的形式
C、一個(gè)靈活的制造系統(tǒng)
D、涵蓋整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的從合同審查到產(chǎn)品提供的一系列質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
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游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
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時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程,以達(dá)成股東利益最大化。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
題型:判斷題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題