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A.完全基金積累制
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.混合基金制
D.部分基金積累制
A.遷出
B.遷入
C.本*縣（市、區(qū)）內(nèi)轉(zhuǎn)移
D.退保
A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C.必須是國(guó)有企業(yè)控股企業(yè)
D.已建立集體協(xié)商機(jī)制
A.傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)貫徹“選擇性”原則，強(qiáng)調(diào)待遇與工資收入及繳費(fèi)相關(guān)。
B.福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)貫徹“普惠制”原則，所需資金來(lái)源于政府稅收。養(yǎng)老金與公民工資收入和繳費(fèi)年限無(wú)關(guān)。
C.儲(chǔ)金型養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)自我保障原則，實(shí)行完全積累基金模式。保費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)，體現(xiàn)多勞多得原則。
D.混合型養(yǎng)老保險(xiǎn)是福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)與儲(chǔ)金型養(yǎng)老保險(xiǎn)同時(shí)并存，共同構(gòu)成第一支柱的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
A.《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
B.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
C.《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
D.《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》
A.基金統(tǒng)籌以個(gè)人繳費(fèi)為主，集體補(bǔ)助為輔，國(guó)家政策扶持。
B.采取政府強(qiáng)制執(zhí)行的工作方式，加大政府管理力度。
C.實(shí)行儲(chǔ)蓄積累，建立個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助全記在個(gè)人名下。
D.農(nóng)村務(wù)農(nóng)、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
A.傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.現(xiàn)代型養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.混合型養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.辦理范圍及時(shí)間——報(bào)送材料——辦理程序——注意事項(xiàng)
B.報(bào)送材料——辦理范圍及時(shí)間——辦理程序——注意事項(xiàng)
C.辦理范圍及時(shí)間——辦理程序——報(bào)送材料——注意事項(xiàng)
D.報(bào)送材料——辦理程序——辦理范圍及時(shí)間——注意事項(xiàng)
A.由于社會(huì)發(fā)展而增加的收入
B.工資
C.福利
D.保險(xiǎn)金
最新試題
新生兒由于其出生時(shí)間的不確定性，未強(qiáng)制要求年底參保繳費(fèi)，可辦理中途參保手續(xù)。
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬(wàn)元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過1萬(wàn)元，或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬(wàn)元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過10萬(wàn)元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬(wàn)元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號(hào)）開始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障，成為我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍都包括：（）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后，生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由（）規(guī)定。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實(shí)施減半征收；可支付月數(shù)小于6個(gè)月不得實(shí)施減半征收。
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，說法正確的是（）
參保人重復(fù)繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，若待遇享受期已經(jīng)開始，對(duì)暫停的居民醫(yī)保參保關(guān)系，原則上個(gè)人繳費(fèi)不再退回。
享受階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）