公司內(nèi)部簡(jiǎn)章屬于企業(yè)的電子文化網(wǎng)絡(luò)。

版面能創(chuàng)造鮮明個(gè)性化、新穎生動(dòng)的版式風(fēng)格，吸引人們的視線。

下列原則中，不屬于企業(yè)在員工考評(píng)過程中應(yīng)該掌握的有（）

下列屬于員工特色化設(shè)計(jì)的有（）

對(duì)Ⅵ手冊(cè)的維護(hù)、管理與檢測(cè)，是企業(yè)、機(jī)構(gòu)Ⅵ系統(tǒng)達(dá)成成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

內(nèi)聯(lián)標(biāo)簽的屬性特征有（）

企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)精神培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)兩個(gè)方面。

評(píng)價(jià)企業(yè)的綜合實(shí)力的三個(gè)維度是產(chǎn)品力、營銷力和形象力。

下列屬于企業(yè)愿景的是（）。

當(dāng)標(biāo)志的視覺沖擊較為強(qiáng)烈時(shí)，要將標(biāo)準(zhǔn)字進(jìn)行弱化處理。