(1)縮短心理距離,建立信任關(guān)系; (2)關(guān)注公眾需要,提高服務(wù)質(zhì)量; (3)不斷聽取意見,協(xié)調(diào)好關(guān)系。
(1)擺正位置,樹立尊重和服從意識; (2)角色換位,相互理解; (3)主動交往,溝通信息; (4)強化責(zé)任,有所作為。
(1)孤僻; (2)忌妒; (3)多疑; (4)自卑; (5)干涉; (6)羞怯;
1)良好的人際關(guān)系是促進合作的需要; (2)良好的人際關(guān)系是身心健康的需要; (3)良好的人際關(guān)系是事業(yè)成功的需要。
最新試題
何為團隊生命周期?
什么導(dǎo)致人際關(guān)系的復(fù)雜和人們對它的困惑呢?
簡述為人講誠信,必須做到什么?
簡述激勵機制不健全的原因?
簡述人際交往心理障礙有哪些?
何為溝通?
簡述專業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面?
簡述專業(yè)技術(shù)人員合作與共贏方面的現(xiàn)狀?
簡述認知的途徑有哪些?
簡述團隊凝聚力下降會產(chǎn)生哪些不良后果?