評估、形成、震蕩、規(guī)范、表現(xiàn)、解散。
A.要有認真的準備和明確的目的性; B.溝通的內(nèi)容要準確完整; C.溝通者要注意運用溝通的技巧。
(1)個人原因; (2)人際原因,主要包括溝通雙方的相互信任程度和相似程度。 (3)組織原因。
A.選擇溝通媒介不當; B.幾種媒介互相沖突; C.溝通渠道過長; D.外部干擾。
信息理解障礙主要包括:記憶能力、詮釋能力、文化背景、思維能力和方式、個人背景、個人興趣等方面的障礙。
最新試題
簡述專業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面?
簡述激勵機制不健全的具體表現(xiàn)?
簡述自我管理機制不健全的主要表現(xiàn)?
簡述合作與共贏是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求?
簡述激勵機制不健全的原因?
簡述專業(yè)技術(shù)人員合作與共贏方面的現(xiàn)狀?
簡述團隊凝聚力下降會產(chǎn)生哪些不良后果?
什么是誠信?
簡述準確定位角色的方法?
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面?