高績效的團隊精神包括高忠誠度、高信任度、強進取心、相互尊重四個方面的內容。
團隊精神可以規(guī)范約束團隊員工的行為，增強團隊凝聚力，是團隊運作的助推器。
組織邊界更加寬泛； 成員集中度較低； 信任與協同度低。
虛擬團隊有時也是全球化團隊。全球化團隊由分布在多個國家的團隊成員構成。
最新試題
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么？
為什么說合作與共贏是集體主義的核心內容？
什么是誠信？
簡述激勵機制不健全的具體表現？
簡述寬容的好處有哪些？
簡述優(yōu)化個性品質的途徑？
簡述為人講誠信，必須做到什么？
簡述認知的途徑有哪些？
簡述如何塑造團隊精神？
簡述結構失衡的主要表現？