(1)明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo); (2)健全的運(yùn)行規(guī)則; (3)分享團(tuán)隊(duì)的資源; (4)著眼于整體利益。
高績效的團(tuán)隊(duì)精神包括高忠誠度、高信任度、強(qiáng)進(jìn)取心、相互尊重四個(gè)方面的內(nèi)容。
團(tuán)隊(duì)精神可以規(guī)范約束團(tuán)隊(duì)員工的行為,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的助推器。
組織邊界更加寬泛; 成員集中度較低; 信任與協(xié)同度低。
虛擬團(tuán)隊(duì)有時(shí)也是全球化團(tuán)隊(duì)。全球化團(tuán)隊(duì)由分布在多個(gè)國家的團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成。
最新試題
簡述信任危機(jī)的個(gè)體表現(xiàn)?
簡述合作與共贏是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求?
簡述寬容的好處有哪些?
簡述為人講誠信,必須做到什么?
簡述正確定位角色的意義?
簡述何為寬容?
簡述認(rèn)知的途徑有哪些?
簡述溝通障礙的原因分析?
簡述個(gè)體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面?
簡述準(zhǔn)確定位角色的方法?