多項(xiàng)選擇題《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》中明確規(guī)定:加強(qiáng)繼續(xù)教育與專業(yè)技術(shù)人才使用政策的貫通。參加“工程”培養(yǎng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況作為個(gè)人專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷和接受繼續(xù)教育的重要記載。完善繼續(xù)教育與()等人事管理制度的銜接

A、工作考核
B、職稱評(píng)聘
C、競(jìng)爭(zhēng)上崗
D、崗位聘任(聘用)


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3.多項(xiàng)選擇題

我國(guó)博士后管理體系是相對(duì)獨(dú)立、自成體系的。申請(qǐng)做博士后研究的資格和條件是()

A、新近獲得博士學(xué)位
B、崇尚學(xué)術(shù)
C、年齡在35歲以下
D、身體健康的人員

4.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)在專業(yè)技術(shù)人才資源配置中起()作用

A、決定性
B、主導(dǎo)性
C、輔助性
D、基礎(chǔ)性

5.多項(xiàng)選擇題所謂“柔性引才”,指的是“不求所有,但求所用”。根據(jù)人才的實(shí)際情況和本區(qū)域自身的環(huán)境條件,有的()

A、可以實(shí)行“項(xiàng)目聘用”
B、可以每年請(qǐng)其前來講學(xué)幾次
C、可以聘用一段時(shí)間
D、可以請(qǐng)他度假順便指點(diǎn)