溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

員工在執(zhí)行過程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱為：（）

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

命令下達(dá)的類型包括：（）

管理原理

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來和諧氛圍。

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）