系統(tǒng)

整體性原理

掌握部署成員需求的方法是：（）

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

管理應(yīng)當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

效果

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

理想的命令方式包括：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）