本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。