多項選擇題以下哪些屬于勞務人員證書審驗標準()。
A.專業(yè)與勞務分包企業(yè)出具的證書版本和格式必須符合國家統(tǒng)一證書核發(fā)標準
B.證書內文字必須按規(guī)定的要求書寫,其書寫不得有涂改、照片處必須加鋼印,其鋼印必須壓照片,否則該證書不予以承認
C.特種作業(yè)、特種設備、建筑行業(yè)起重設備操作人員證書必須在規(guī)定的有效時間內,凡是過期或者未按規(guī)定的時間進行復檢者均為失效證書不予以承認
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1.多項選擇題勞動合同的其他必備條款()。
A.協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款
B.協(xié)商約定專業(yè)技術培訓的規(guī)定
C.當事人的附加要求
D.勞動合同的變更需求
2.多項選擇題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括哪些內容。()
A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.非法用工傷亡賠償
D.職工因工致殘享受的待遇
3.多項選擇題公司層面上的綜合評價類容包括()。
A.內業(yè)資料
B.負責人誠信
C.安全生產(chǎn)
D.整體素質
4.多項選擇題項目部層面上的綜合評價內容包括()。
A.施工業(yè)績
B.工程質量
C.文明施工
D.安全生產(chǎn)
5.多項選擇題按施工過程的完成方法分類,可以分為()。
A.手工操作過程
B.機械化過程
C.機手并動過程
D.個人完成過程
最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
普通混凝土按照用途分類包括()。
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根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
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勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
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為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
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本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
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調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
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本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
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人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
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施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題