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A.工會(huì)
B.行政協(xié)會(huì)
C.企業(yè)協(xié)會(huì)
D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi))
B.固定勞務(wù)報(bào)酬(不含管理費(fèi))
C.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.固定勞務(wù)報(bào)酬(不含管理費(fèi))C約定不同工作成果的計(jì)價(jià)單件(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工程量計(jì)算
A.企業(yè)層次分析
B.在職員工培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)需求的階段分析
D.培訓(xùn)需求的層次分析
A.制定定額工作過程較短
B.工作量小
C.省時(shí)
D.簡便易行
A.事業(yè)單位就業(yè)
B.非正規(guī)部門就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.國家機(jī)關(guān)就業(yè)
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
稅后利潤的分配原則不包括()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
高處墜物包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。