人力資源管理具有（）等特性。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。