本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題，應建立（）。

企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。

在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

調解委員會調解勞務糾紛的期限為（）。

《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。

高處墜物包括（）。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。