本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。