稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。