在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。

調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。

高處墜物包括（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

稅后利潤的分配原則不包括（）。