人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。