本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。