單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的管理方式往往有任務(wù)驅(qū)動(dòng)型（以完成任務(wù)為目的）和關(guān)系驅(qū)動(dòng)型（以協(xié)調(diào)人員有效工作為目的）兩種。研究表明任意一種類型的管理在一定的情況下都是有效的。以下列舉的各種情況下，哪一種實(shí)行關(guān)系驅(qū)動(dòng)管理比實(shí)行任務(wù)驅(qū)動(dòng)型管理更為有效？（）
A.組織處于相當(dāng)有利的形勢(shì)，成員愉快協(xié)作，分工明確，主管人員對(duì)人員的提升和報(bào)酬享有絕對(duì)的權(quán)力。
B.組織處于相當(dāng)不利的形勢(shì)，成員協(xié)作不愉快，分工不明確，主管人員對(duì)人員的提升和報(bào)酬無(wú)正式的權(quán)力。C.處于中等有利的形勢(shì)，具有有利和不利的因素。
D.上述三種情況都不正確。
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1.單項(xiàng)選擇題某木材廠必須仔細(xì)計(jì)劃160種不同的膠合木板的生產(chǎn)，為此利用線性規(guī)劃技術(shù)制定了6個(gè)月內(nèi)的周生產(chǎn)計(jì)劃。對(duì)這種類型的計(jì)劃負(fù)責(zé)的管理層是（）
A.董事會(huì)
B.高級(jí)管理層
C.中層管理者
D.基層管理者
2.單項(xiàng)選擇題某退休大學(xué)教授很關(guān)心老年人的權(quán)利，和其他有相同觀點(diǎn)的人組成一個(gè)協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)并游說政府官員將他們的觀點(diǎn)立法。該組織可以歸類為（）
A.商業(yè)機(jī)構(gòu)
B.非營(yíng)利服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.互惠機(jī)構(gòu)
D.公益機(jī)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題某一專業(yè)小組從事下列活動(dòng)：（1）向員工詢問其完成工作的方式，（2）分析工作流程，（3）研究完成工作目標(biāo)采用的方法。這些活動(dòng)描述了下面哪一個(gè)過程？（）
A.任務(wù)分析
B.職務(wù)分析
C.信息需求分析
D.工作流程設(shè)計(jì)
4.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格建立的有關(guān)員工行為的雙因素理論，即滿意因素和非滿意因素，下列屬于不滿意因素的是（）
A.晉升
B.工資
C.挑戰(zhàn)性的工作
D.責(zé)任
5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工作激勵(lì)不正確的說法是（）
A.只有伴隨加薪，更多地參與工作的計(jì)劃和決策才能成為真正的激勵(lì)因素
B.對(duì)成就的認(rèn)可能夠激勵(lì)員工
C.糟糕的工作條件是非滿意因素
D.難度大的、有挑戰(zhàn)性的工作是激勵(lì)因素