單項選擇題一家公司在經(jīng)歷了業(yè)績水平的下降后,實施了一些管理和生產(chǎn)方法的變革措施,以改進產(chǎn)品質量和生產(chǎn)力。作為第一項變革措施,管理層組織實施了質量圈。公司的員工,包括監(jiān)管者,每周會面以確定和討論問題,調查原因,提出和實施改正措施。公司所有的產(chǎn)品都涉及高科技、特殊的原材料,需要熟練的技工。在過去,制造程序是由經(jīng)專門培訓、專業(yè)化的員工完成的。為了進一步改進產(chǎn)品,公司通過水平擴展生產(chǎn)而使專業(yè)化程度有所下降。這種變化意味著個人從事的任務數(shù)量和種類的增加。因此,每個員工的平均產(chǎn)量從七降到了四。質量圈的實施是以下哪項激勵政策的應用。()

A.參與式管理
B.目標式管理
C.頒發(fā)外部獎勵
D.保健因子理論


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3.單項選擇題以下哪項與產(chǎn)品或服務質量的相關性最低?()

A.ISO9000
B.持續(xù)改善
C.經(jīng)濟訂貨批量
D.質量圈

4.單項選擇題通用適當時制存貨收發(fā)的制造流程必須對零件和材料建立全面質量控制系統(tǒng)。全面質量控制的目標是:()

A.為發(fā)現(xiàn)和消除有缺陷的零件提供早期的預警機制
B.從統(tǒng)計上估計有缺陷產(chǎn)品的潛在數(shù)量
C.發(fā)現(xiàn)和消除造成“瓶頸”的維護和流程問題
D.確保每一條生產(chǎn)線(包括正確的數(shù)量和規(guī)格)施加的“拉”力