單項選擇題充分的審計證據(jù)應該是（）

A.在工作底稿中較好地歸檔，并且交叉索引。
B.與審計意見直接相關，并且包括所有的因素。
C.基于被認為可信的參考資料。
D.足以說服一個審慎的人得出與審計師一樣的結(jié)論。


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1.單項選擇題以下哪類人員的組合最適合參加結(jié)束會議（exitconference）（）

A.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計師、日常負責所審核活動或部門的工作人員；
B.首席審計執(zhí)行官與負責所審核活動或部門的管理人員；
C.負責的內(nèi)部審計師、熟悉運營細節(jié)并有權采取糾正措施的管理層的代表；
D.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計師與負責所審核活動或部門的管理人員。

2.單項選擇題以下哪一項是說明應收賬款確實存在的最有證明力的證據(jù)（）？

A.肯定式函證回函。
B.銷售發(fā)票。
C.提貨單。
D.驗收報告。

3.單項選擇題對客戶應收賬款的審計發(fā)現(xiàn)，在過去兩年中，未收回應收賬款占收入的比例有了大幅度增加。其原因是，在市場部的催促下，公司對一些信譽不好的客戶增加了賒銷量。在監(jiān)督公司如何處理該審計發(fā)現(xiàn)時，以下哪項內(nèi)容作用最差（）？

A.應收賬款部經(jīng)理對收回未償還應收賬款的反應；
B.信息技術部門關于落實新的應收賬款系統(tǒng)的最新信息；
C.財務主任對糾正措施的定期更新；
D.負責重新評估賒銷政策的賒銷和市場部員工提供的信息。

4.單項選擇題內(nèi)部審計師在開展工作中應保持客觀性。假定首席審計執(zhí)行官收到一筆年度獎金作為個人報酬的一部分，那么在什么情況下，這種獎金會損害首席審計執(zhí)行官的客觀性（）

A.該獎金是由董事會或其所屬的薪酬管理委員會管理的；
B.該獎金是基于收到的貨幣金額或所提議的未來的節(jié)約額作為審計結(jié)果的；
C.內(nèi)部審計工作范圍是評價內(nèi)部控制而不是評價賬戶余額；
D.以上三項都對。

5.單項選擇題內(nèi)部審計師近期接到一個來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費使用海濱度假的提議。目前內(nèi)部審計活動不會對營銷部門實施審計，而且也不在計劃安排中。內(nèi)部審計師（）

A.應該拒絕這個提議，并向恰當?shù)念I導報告；
B.可以接受這個提議，由于這個提議的價值是非實質(zhì)性的；
C.可以接受這個提議，由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務；
D.如果得到了適當?shù)念I導批準，就可以接受這個提議。