下列選項中，適合每周考核一次的是：（）

程序

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度（）。

方案

不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是：（）

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計劃等過程。

在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中：（）

化解下級阻力的方法不包括：（）

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）