填空題作為任務(wù)分配、自我管理、業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲實(shí)施的目標(biāo)具有如下特征：層次性、網(wǎng)絡(luò)性、多樣性、_________、_________、_________和伴隨信息反饋性。
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宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）
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在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃的過程中：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核，要盡量做到：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織中建立共識(shí)，即：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。
題型：判斷題
企業(yè)制定目標(biāo)時(shí)，要盡可能使用形容詞。
題型：判斷題
以下不屬于來自下級(jí)的阻力的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題