A、培訓保證制度
B、培訓考核評估制度
C、培訓風險管理制度
D、培訓服務(wù)制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、培訓投資的原始開發(fā)成本
B、員工離職產(chǎn)生的重置成本
C、培訓者授課的重置成本
D、投資回報的適用成本
A、有前測又有后測的設(shè)計
B、遞進設(shè)計
C、不定時序列設(shè)計
D、時間序列設(shè)計
A、工作標準評價法
B、工作績效考核法
C、工作成績評價法
D、工作質(zhì)量考核法
A.培訓對象確定
B.培訓項目設(shè)計
C.營造工作氛圍
D.培訓項目執(zhí)行
A、結(jié)果層次的評估
B、反應評估
C、學習評估
D、行為評估
A、評估的客觀性原則
B、客觀性原則
C、相符性原則
D、實用性原則
A、培訓項目設(shè)計
B、培訓對象確定
C、營造工作氛圍
D、管理者的支持
A、組織面對的挑戰(zhàn)
B、部門面對的挑戰(zhàn)
C、組織面對的任務(wù)
D、組織面對的成績
A、依樣畫瓢
B、自我管理
C、融會貫通
D、依樣畫瓢
A、消除疑慮
B、適應企業(yè)的環(huán)境
C、了解企業(yè)
D、熟悉同事
最新試題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
前瞻性培訓需求評估模型是建立在()的基礎(chǔ)上。
不屬于培訓成果內(nèi)容的是()。
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
在培訓項目設(shè)計的各項原則中,()是調(diào)動員工參加培訓積極性的有效法寶。
()給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含()。
培訓大綱的內(nèi)容一般有()。
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容,比較容易被忽視的是()。
()不屬于柯氏四層次培訓評估模式。