多項選擇題作為企業(yè)培訓過程中的重要印刷材料,工作任務表的作用包括()
A.強調(diào)課程重點
B.提高學習效果
C.關注信息反饋
D.明確操作規(guī)程
E.節(jié)約培訓成本
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1.多項選擇題培訓課程計劃的內(nèi)容主要包括()
A.培訓目標的選擇
B.培訓范圍的確定
C.開發(fā)時間的估算
D.主要課題的界定
E.課程開發(fā)費用的初步預算
2.多項選擇題在企業(yè)培訓規(guī)劃中,培訓目標是結(jié)合培訓資源配置的情況,將培訓目的()
A.具體化
B.指標化
C.數(shù)量化
D.標準化
E.專業(yè)化
3.多項選擇題以下關于培訓教材開發(fā)的說法正確的有()
A.應切合學員的實際需要
B.設計視聽教材增加趣味
C.可采用建設“教材資料包”的方法來組織
D.利用一切可開發(fā)的學習資源組成活的教材
E.盡可能使用國外比較先進的原版培訓教材
4.多項選擇題制定培訓規(guī)劃的有效性就是要求制定過程必須體現(xiàn)出()
A.可靠性
B.相關性
C.針對性
D.普遍性
E.高效性
5.多項選擇題對員工培訓的績效成果進行評估時,評估方法包括()。
A.態(tài)度調(diào)查
B.原始記錄
C.現(xiàn)場觀察
D.筆試法
E.統(tǒng)計日報
最新試題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
題型:單項選擇題
培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
在柯氏評估模式中,反應評估一般在培訓當場或培訓一結(jié)束就進行,一般采用()。
題型:多項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內(nèi)容不包含()。
題型:單項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中,()是調(diào)動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型:單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項選擇題
()是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型:單項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素,其中學習者要素內(nèi)容包含()。
題型:多項選擇題
培訓目標對受訓者傳達的意圖中,下面()的說法是錯誤的。
題型:單項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
題型:多項選擇題