問答題不同層次的管理人員應(yīng)具備何種的能力特征？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題培訓(xùn)評估報告的撰寫步驟有哪些？
2.問答題培訓(xùn)評估報告的撰寫要求有哪些？
7.問答題培訓(xùn)效果評估的基本步驟有哪些？
9.問答題外部聘請師資的優(yōu)缺點有哪些？
最新試題
前瞻性培訓(xùn)需求評估模型是建立在（）的基礎(chǔ)上。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
反應(yīng)層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)目標對受訓(xùn)者傳達的意圖中，下面（）的說法是錯誤的。
題型：單項選擇題
以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)項目課程描述包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)檔案管理制度中，與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。
題型：單項選擇題