單項選擇題若企業(yè)干群關系緊張,則需慎用的咨詢工作作風是().
A.封閉式
B.顧問式
C.參與式
D.操縱式
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4.名詞解釋關鍵職能
5.名詞解釋定置管理
6.名詞解釋產(chǎn)品質(zhì)量咨詢
7.名詞解釋產(chǎn)品市場強度
8.名詞解釋綜合性咨詢
9.名詞解釋定員
10.名詞解釋企業(yè)形象管理
最新試題
客戶參與最理想的情形是,客戶能夠提供一個小組同咨詢師進行合作,共同考察咨詢師所提出的備擇方案。
題型:判斷題
對企業(yè)生命周期理論的應用,必須對癥下藥,首先要判斷整個企業(yè)是在成長還是老化,然后界定其屬于哪一個階段,最后才能制訂治療方案。
題型:判斷題
一個優(yōu)秀的管理咨詢顧問往往非常清楚各種研究方法和工具的優(yōu)缺點。
題型:判斷題
商業(yè)決策假設的驗證,需要像物理或數(shù)學一樣,追求100%的精確。
題型:判斷題
當企業(yè)漸趨成熟的時候,它的制度、規(guī)章、企業(yè)層次、控制系統(tǒng)就會越來越寬松,這時候企業(yè)的彈性反而會變得很大。
題型:判斷題
咨詢活動的模式不會影響知識的運用方式和咨詢公司的思維模式。
題型:判斷題
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內(nèi)部的常規(guī)運作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。
題型:判斷題
企業(yè)的三個層次必須界定清楚。
題型:判斷題
硬指標數(shù)據(jù),可信度不高。
題型:判斷題
德爾菲法中的調(diào)查表與通常的調(diào)查表有所不同。
題型:判斷題