問答題

【簡答題】簡述你對關鍵績效指標KPI的理解。

答案: 關鍵績效指標是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數(shù)進行設置、取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標式量化管理指...
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【簡答題】詳細敘述績效管理的實施流程。

答案: 績效管理是一個完整的系統(tǒng),一般包括:績效計劃、績效實施、績效評估、績效反饋、績效改進五個環(huán)節(jié)。因此,稱之為"績效管理五步...
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【簡答題】如何建立專業(yè)化的人員隊伍?

答案: 在以計劃經(jīng)濟為主的環(huán)境下,行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)勢可能比人力資源優(yōu)勢更為關鍵。然而,隨著市場化導向改革的逐步深入,人力資源優(yōu)勢...
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