A.符合專(zhuān)業(yè)化原則
B.能夠有效利用專(zhuān)業(yè)技術(shù)和特殊技能,簡(jiǎn)化員工培訓(xùn)
C.部門(mén)間的關(guān)系清晰,責(zé)任明確
D.適合培養(yǎng)全面的綜合管理人才
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A.按地區(qū)劃分部門(mén)
B.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
C.按流程劃分部門(mén)
D.按顧客劃分部門(mén)
A.按顧客劃分部門(mén)
B.按產(chǎn)品劃分部了
C.按流程劃分部門(mén)
D.按地區(qū)劃分部門(mén)
A.中小型企業(yè)
B.穩(wěn)定的技術(shù)和環(huán)境
C.顧客需求多元化的情況
D.地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的情況
A.活動(dòng)的前后次序
B.地理因素
C.產(chǎn)品因素
D.顧客群
A.按流程劃分部門(mén)
B.按職能劃分部門(mén)
C.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
D.按地區(qū)劃分部門(mén)
最新試題
較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)、預(yù)判是正確決策的充要前提。()
管理從思想上講是哲學(xué)的,從理論上講是科學(xué)的,從操作上講是藝術(shù)的。()
一般而論,看待與處理問(wèn)題不要走極端,其符合于儒家的中庸思想。()
常用的風(fēng)險(xiǎn)型決策方法是“大中取大”準(zhǔn)則法。()
以降低產(chǎn)銷(xiāo)費(fèi)用為主導(dǎo)的公司,實(shí)行的是集中化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。()
決策后的重點(diǎn)工作是通過(guò)計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。()
但凡“長(zhǎng)青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開(kāi)展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。()
計(jì)劃的主要任務(wù)是要確定()。