A、不能涂改名片
B、雙手托遞交換
C、不留私宅電話
D、無公信頭銜不列
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A、雙手接過
B、在名片上做標記
C、花幾秒鐘閱讀
D、立即插到口袋里
A.可以準備一些小禮物,作為求職時的見面禮
B.最好和同學一起去,這樣更有底氣一些
C.開宗名義,表達自己的目標,陳述相關(guān)素材
D.要努力套近乎,爭取得到面試官好感
A、如果出現(xiàn)錯別字,會給人留下消極印象
B、過多的“藝術(shù)”化設(shè)計會偏離簡歷的目標
C、簡歷上最好不使用照片
D、所寫內(nèi)容與崗位目標不符是不夠職業(yè)化的表現(xiàn)
A、簡歷要“有料”展示與崗位吻合
B、通過簡歷形成良好第一印象
C、通過簡歷建立“可信”印象
D、簡歷設(shè)計要精美,有藝術(shù)感
A、簡歷紙要有質(zhì)感,不能太薄
B、要使用標準化的簡歷模板
C、簡歷要呈現(xiàn)出“簡”的內(nèi)涵
D、爭取通過簡歷獲得工作機會
最新試題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
以下屬于多元智能理論的是()
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。