A、更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動(dòng)
B、更有效地與他人互動(dòng)
C、更有效的與家人溝通
D、更好地做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
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A、教練內(nèi)在的哲理
B、教練技術(shù)的發(fā)展
C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
D、多種成功的案例
A、人文科學(xué)
B、面向未來(lái)
C、聚焦問(wèn)題
D、聚焦解決
A、自然科學(xué)的思維方式
B、尋找未來(lái)的目的
C、用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋
D、尋找實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的方法
A、自然科學(xué)的思維方式
B、尋找未來(lái)的目的
C、用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋
D、尋找實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的方法
A、多多益善
B、有素材與證據(jù)
C、要與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián)
D、不能一次性說(shuō)完
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
分階段面試分為()。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。