多項選擇題公共部門薪酬構成包括()

A.工資
B.津貼
C.福利
D.社會保險
E.加班費


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1.多項選擇題公職人員的內(nèi)部流動形式主要包括()。

A.晉升
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)任
D.輪換
E.掛職鍛煉等

2.多項選擇題公共部門招募、甄選、錄用人員的基本原則有()。

A.公開原則
B.平等競爭原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.法治原則
E.按崗擇優(yōu)原則

3.多項選擇題公共部門人力資源管理并非只是對私人部門人力資源管理方案的簡單照搬,而是有著自己鮮明的特點:()

A.具有公共性
B.具有服務型
C.具有相對穩(wěn)定性
D.具有明顯的政治性
E.具有創(chuàng)新性

4.多項選擇題農(nóng)業(yè)社會的治理,通過維護熟人關系,使習俗和道德發(fā)揮規(guī)范功能,主要做法有()

A.消除陌生因素,如地域化
B.賦予人們身份標識而使人們有著固定的社會地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導致語言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人

5.多項選擇題公共管理所面臨的社會治理生態(tài)大致可以歸結為三個層面()

A.宏觀時空坐標層次,即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會特征層次,即社會的高度復雜性和高度不確定性
C.微觀社會結構層次,即社會網(wǎng)絡結構的生成
D.信息化所帶來的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會治理需求

最新試題

公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()

題型:多項選擇題

從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。

題型:判斷題

效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。

題型:判斷題

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。

題型:判斷題

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。

題型:判斷題

公共權力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權時,也不一定承擔著相應的責任。

題型:判斷題

受國家干預主義影響,西方國家政府權能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。

題型:判斷題

政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。

題型:判斷題

受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題