A.集權(quán)式排班
B.分權(quán)式排班
C.統(tǒng)一排班
D.自我排班
E.彈性排班
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A.基本形式
B.基本方式
C.基本條件
D.基本方法
E.基本環(huán)節(jié)
A.科學(xué)管理思想
B.決策思想
C.行為科學(xué)管理思想
D.系統(tǒng)管理思想
E.人才管理思想
A.目標(biāo)數(shù)目應(yīng)該多,涉及面應(yīng)該廣
B.加強(qiáng)宣傳教育
C.目標(biāo)應(yīng)該有難度,以激發(fā)護(hù)士潛力
D.管理者應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)目標(biāo)的實(shí)施
E.目標(biāo)應(yīng)該由管理者負(fù)責(zé)制定
A.滿足護(hù)士排班需求原則
B.符合醫(yī)院政策原則
C.確保工作安全原則
D.以護(hù)士為中心原則
E.保持各班工作量均衡原則
A.教育
B.第三者仲裁
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
E.壓制沖突
最新試題
沖突處理方法包括()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問(wèn)題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
QUACERS模式重視()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()