A.低工作,低關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.高工作,高關(guān)系
D.低工作,高關(guān)系
E.中等工作,高關(guān)系
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A.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、指揮
B.計(jì)劃、指揮、控制
C.組織、指揮、控制
D.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)
E.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制
A.護(hù)士工作壓力較大
B.對(duì)護(hù)士的業(yè)務(wù)水平要求較高
C.護(hù)士工作滿意度低
D.對(duì)管理者的業(yè)務(wù)水平要求較高
E.護(hù)患之間缺乏溝通
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
E.委員會(huì)
A.公眾的接受程度
B.方案與組織目標(biāo)的相關(guān)程度
C.管理層的認(rèn)可程度
D.下屬的接受程度
E.時(shí)間
A.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則
B.職務(wù)要求明確的原則
C.成本效率原則
D.人事工作系統(tǒng)性原則
E.用人之長(zhǎng)原則
最新試題
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
QUACERS模式重視()。
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問(wèn)題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神?()
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
計(jì)劃的第二步是()。