A.不同能級的主體不能遷躍
B.不同能級的主體授予不同的權(quán)力
C.不同能級的主體給予相應(yīng)的崗位
D.不同能級的主體完成不同的職責(zé)
E.建立合理穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu)
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A.防止所使用的資源在質(zhì)和量上產(chǎn)生偏差
B.出現(xiàn)問題后及時(shí)補(bǔ)救
C.反復(fù)對可能出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測
D.防止偏差的繼續(xù)發(fā)展
E.根據(jù)情況對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和控制影響因素,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.決策職能
B.組織職能
C.控制職能
D.計(jì)劃職能
E.調(diào)節(jié)職能
A.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
B.專項(xiàng)計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.戰(zhàn)略性計(jì)劃
E.綜合計(jì)劃
A.控制關(guān)鍵點(diǎn)的原則
B.直接控制的原則
C.追求卓越的原則
D.間接控制的原則
E.同組織文化相匹配的原則
A.自由
B.以人為中心的原則
C.民主
D.鼓勵下屬參與
E.實(shí)行獎勵性的報(bào)酬制度
最新試題
協(xié)調(diào)原則包括()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
哪項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評價(jià)階段的?()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()