A.總護(hù)士長、護(hù)士長二級負(fù)責(zé)制
B.護(hù)理部主任、科護(hù)士長、護(hù)士長三級負(fù)責(zé)制
C.護(hù)理部主任、護(hù)士長二級負(fù)責(zé)制
D.護(hù)理副院長、護(hù)理部主任二級負(fù)責(zé)制
E.分管院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建立完整的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)
B.質(zhì)量控制應(yīng)數(shù)據(jù)化
C.控制方法應(yīng)具有科學(xué)性
D.實(shí)行全程質(zhì)量控制
E.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的控制
A.可行性和應(yīng)用性
B.普遍性和適用性
C.科學(xué)性和先進(jìn)性
D.普遍性和特殊性
E.科學(xué)性和特殊性
A.訓(xùn)導(dǎo)的技巧
B.談話的技巧
C.組織會議的技巧
D.溝通的技巧
E.有效溝通的策略
A.洛克
B.法約爾
C.梅奧
D.泰羅
E.韋伯
A.開會
B.訪問
C.排班
D.護(hù)理查房
E.業(yè)務(wù)講座
最新試題
協(xié)調(diào)原則包括()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計劃屬于()。
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實(shí)施的計劃屬于()。
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
QUACERS模式重視()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()