A.目的不明，導(dǎo)致信息內(nèi)容的不確定性
B.表達(dá)模糊，導(dǎo)致信息傳遞錯(cuò)誤
C.選擇失誤，導(dǎo)致信息誤解的可能性增大
D.言行不當(dāng)，導(dǎo)致信息理解錯(cuò)誤
E.過(guò)度加工，導(dǎo)致信息的模糊或失真
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A.信息源
B.編碼
C.傳遞信息
D.解碼
E.反饋
A.溝通渠道過(guò)長(zhǎng)
B.護(hù)士對(duì)信息理解的偏差
C.護(hù)士長(zhǎng)表達(dá)模糊，沒(méi)有明確表達(dá)信息的內(nèi)容
D.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)傳送信息的時(shí)機(jī)把握不準(zhǔn)
E.信息溝通渠道選擇不當(dāng)
A.善于激發(fā)下級(jí)的談話(huà)愿望
B.善于啟發(fā)下級(jí)講真情實(shí)話(huà)
C.善于抓住重要問(wèn)題
D.運(yùn)用傾聽(tīng)技巧
E.直接批評(píng)下屬
A.破壞性沖突
B.目標(biāo)沖突
C.建設(shè)性沖突
D.認(rèn)知沖突
E.程序沖突
A.護(hù)理人才數(shù)據(jù)庫(kù)
B.醫(yī)囑管理系統(tǒng)
C.護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)
D.護(hù)理人員考勤情況
E.護(hù)理人員的基本概況
最新試題
哪項(xiàng)是有效控制的特征？（）
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型，組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)的是（）。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征？（）
實(shí)行“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是（）。
根據(jù)范圍劃分，沖突可以分為（）。
根據(jù)影響劃分，沖突可以分為（）。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是（）。
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則？（）
護(hù)士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，這些需要屬于（）。
協(xié)調(diào)原則包括（）。