A.對下屬的影響具有強(qiáng)迫性
B.影響力持久，可起潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定，不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬，激勵(lì)作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導(dǎo)作用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.視能授權(quán)
B.合理授權(quán)
C.合法授權(quán)
D.監(jiān)督控制
E.權(quán)責(zé)對等
A.指明目標(biāo)原理
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵(lì)原理
E.直接管理原理
A.方法
B.途徑
C.目標(biāo)
D.感情
E.認(rèn)知
A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.人際關(guān)系觀點(diǎn)
C.相互作用觀點(diǎn)
D.建設(shè)性沖突觀點(diǎn)
E.現(xiàn)代觀點(diǎn)
A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵(lì)
D.協(xié)調(diào)
E.組織
最新試題
哪項(xiàng)是有效控制的特征？（）
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征？（）
根據(jù)影響劃分，沖突可以分為（）。
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神？（）
根據(jù)范圍劃分，沖突可以分為（）。
動(dòng)態(tài)原理對應(yīng)的哪一原則？（）
哪項(xiàng)是控制的條件？（）
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于（）。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等，這些需要屬于（）。
沖突處理方法包括（）。