目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

時間管理的說法正確的是（）。

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進(jìn)行的（）。

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。

對個人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

目標(biāo)對話的重點(diǎn)在于（）。

管理者應(yīng)當(dāng)以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。