單項(xiàng)選擇題工資結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的工資制度為()
A、崗位工資制
B、考核工資制
C、技能工資制
D、年功序列制
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1.單項(xiàng)選擇題()反應(yīng)不同崗位在工資結(jié)構(gòu)中的差別
A、工資等級(jí)
B、工資檔次
C、工資級(jí)差
D、浮動(dòng)幅度
2.單項(xiàng)選擇題()容易使?fàn)I銷(xiāo)人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心率
A、計(jì)件工資制
B、提成工資制
C、技能工資制
D、崗位工資制
3.單項(xiàng)選擇題()能夠鼓勵(lì)員工發(fā)展各項(xiàng)技能,提高業(yè)績(jī)表現(xiàn),增強(qiáng)參與意識(shí)。
A、績(jī)效工資
B、提成工資
C、技術(shù)工資
D、崗位工資
4.單項(xiàng)選擇題()適用于崗位劃分較粗、崗位之間存在工作差別、崗位內(nèi)部的員工之間存在技術(shù)熟練程度差異的企業(yè)和部門(mén)。
A、一崗一薪工資制
B、技能工資制
C、一崗多薪工資制
D、提成工資制
5.單項(xiàng)選擇題()具有"對(duì)事不對(duì)人"這一特點(diǎn)
A、崗位分級(jí)
B、崗位分類(lèi)
C、品味分級(jí)
D、品位分類(lèi)
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()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題