A、確定福利總額
B、明確實(shí)施福利的目標(biāo)
C、確定福利的對(duì)象
D、支付形式
E、評(píng)價(jià)福利實(shí)施的效果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、必要性
B、合理性
C、計(jì)劃性
D、協(xié)調(diào)性
E、及時(shí)性
A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、交通補(bǔ)貼
C、購(gòu)房低息貸款
D、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃
E、工傷保險(xiǎn)
A、加班加點(diǎn)工資
B、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼
C、探親路費(fèi)
D、國(guó)家星火計(jì)劃獎(jiǎng)
E、獎(jiǎng)金
A、工資定級(jí)性調(diào)整
B、物價(jià)性調(diào)整
C、工齡性調(diào)整
D、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
A、分層式薪酬等級(jí)
B、固定薪酬等級(jí)
C、寬泛是薪酬等級(jí)
D、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
E、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()