信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。