企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

實名制管理的重點是（）。

下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。

成本加成合同的風險主要由承包方承擔。

《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。

本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。