A.概算定額法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.公式法
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A.國(guó)家及行業(yè)無(wú)統(tǒng)一限剖，各企業(yè)可根據(jù)自身需要來(lái)制訂
B.按國(guó)家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國(guó)家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過(guò)程
A.油漆工
B.鋼筋工
C.砌筑工
D.架子工
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.個(gè)人完成的過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
A.有多余和偶然工作時(shí)間
B.休息時(shí)間
C.停工時(shí)間
D.違背勞動(dòng)紀(jì)律所引起的工時(shí)損失時(shí)間
最新試題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。