您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.進(jìn)度比例系數(shù)
B.預(yù)算與概算比例系數(shù)
C.規(guī)模系數(shù)
D.投資比例系數(shù)
E.建安估算值比例系數(shù)
A.出現(xiàn)質(zhì)量問題
B.勞動力短缺
C.停工待料
D.出現(xiàn)設(shè)計變更
E.勞動糾紛
A.保證本工程人員的合理流動
B.認(rèn)真做好技術(shù)交底,讓工人了解施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項、文明施工要求等
C.施工緦織設(shè)計和施工方案勞動力需用計劃的執(zhí)行有直接影響,勞務(wù)員要隨時與施工員溝通,了解施工組織方面的變化情況,進(jìn)行勞動力調(diào)整
D.每月做好勞動力使用情況的統(tǒng)計,與勞動力需求計劃比較,對計劃的準(zhǔn)確率傲出評估,確定是否需要調(diào)整計劃
E.做好宣傳教育工作,使全員樹立“百年大計,質(zhì)量第一’’的質(zhì)量意識,確保工程質(zhì)量滿足合同要求
A.施工項目的工程范圍、工作規(guī)范、工程設(shè)計、施工圖設(shè)計
B.施工項目所在地區(qū)的環(huán)境條件
C.項目部組織結(jié)構(gòu)
D.項目的分部、分項工程量
E.項目保修期限
最新試題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
稅后利潤的分配原則不包括()。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
普通混凝土按照用途分類包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
高處墜物包括()。