A.書面形式
B.聯(lián)系方式
C.告知形式
D.登記形式
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A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
A.有實(shí)力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對(duì)口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
A.反復(fù)計(jì)算
B.認(rèn)真核對(duì)
C.加蓋印章
D.領(lǐng)導(dǎo)審閱
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過（）。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。