A.施工都位
B.出勤人數(shù)
C.使用機械
D.檢查內(nèi)容
E.工程款支付情況
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A.必須在施工前進行
B.可以在施工中進行
C.雙方簽字確認
D.只需被交底方簽字
E.形成書面交底資料
A.工序質(zhì)量控制
B.設置質(zhì)量控制點
C.做好設計技術交底,明確各個分部分項工程的質(zhì)量要求
D.質(zhì)量檢查
E.成品保護
A.對所有的合同和技術文件、報告,比如圖紙等,進行詳細的審閱,發(fā)現(xiàn)問題記錄下來,以書面的形式向總包方提出
B.為加強施工過程中的自檢環(huán)節(jié),應配備必要的設備和儀器,按照分包合同中關于檢驗的方法、標準、次數(shù)和取樣的規(guī)定進行自檢
C.對照總包所提供的工程進度計劃和施工方案進行層層分解
D.工序質(zhì)量控制
E.全面檢查自身是否具備開工條件
A.建筑架子工
B.鋼筋工
C.建筑起重信號司索工
D.建筑起重機械司機
E.建筑起重機械安裝拆卸工
A.查專職安全員是否在崗在位,相關部門人員是否落實安全生產(chǎn)責任制
B.查安全教育、安全技術交底是否落實到位
C.查安全作業(yè)標準化實施情況
D.查是否存在安全隱患
E.查預案措施情況
最新試題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
人力資源管理具有()等特性。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。