判斷題休息、休假是公民勞動權(quán)的首要條件和基本要求o（）
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3.多項選擇題勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有（）
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時處理原則
E.調(diào)解為主原則
4.多項選擇題勞務(wù)工資糾紛是勞務(wù)糾紛中的主要形式，具有（）等特點。
A.突發(fā)性
B.季節(jié)性
C.時段性
D.群體性
E.分散性
5.單項選擇題（）我國開始實施第一部《社會保險法》o
A.2008年1月1日
B.2010年1月1日
C.2010年7月1日
D.2011年7月1日
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題